Amour/baise au travail

Évidemment, tout dépend du corps de métier. J'ai travaillé dans le milieu industriel où j'ai vu ou entendu peu de choses, ni même de bruits de couloirs, alors que quand j'ai travaillé en bureau dans le management et le marketing, c'était des rumeurs et des tentations quasi hebdomadaires..

Évidemment, tout dépend du corps de métier. J'ai travaillé dans le milieu industriel où j'ai vu ou entendu peu de choses, ni même de bruits de couloirs, alors que quand j'ai travaillé en bureau dans le management et le marketing, c'étaient des rumeurs et des tentations quasi hebdomadaires..

C'est marrant ça... La différence entre secteurs d'activités ! Moralité ça baise plus dans le tertiaire que dans l'industrie... 😃

Évidemment, tout dépend du corps de métier. J'ai travaillé dans le milieu industriel où j'ai vu ou entendu peu de choses, ni même de bruits de couloirs, alors que quand j'ai travaillé en bureau dans le management et le marketing, c'étaient des rumeurs et des tentations quasi hebdomadaires..

Du coup votre remarque m'amène à tirer une conclusion personnelle et une question :

Conclusion : il y a plus d'histoires de cul dans les secteurs liés au tertiaire, secteurs où on retrouve naturellement plus de femmes que dans la métallurgie par exemple.

Question : Mais du coup pour quel raison ?

- Purement mathématiques (opportunités plus importantes) ? Car y compris dans l'industrie il y a des femmes, notamment dans les postes administratifs...
- Lié au statut salarial (ça baise plus chez les cadres ou employés de bureau que chez les ouvriers) ?
- Lié aux métiers (ça baise plus chez les commerciaux/marketeux que chez les chefs d'équipe de production) ?

Si vous avez des stats, ou des éléments je suis preneuse...

Pour en revenir à ma propre expérience (qui n'est donc en rien une généralité), j'ai été surprise, par exemple, de la proximité entre collègues que ce soit via les groupes WhatsApp, les réunions, aller déjeuner ensemble, etc. Cela crée forcément plus de liens et peut plus facilement aboutir à cela.

Pour en revenir à ma propre expérience (qui n'est donc en rien une généralité), j'ai été surprise, par exemple, de la proximité entre collègues que ce soit via les groupes WhatsApp, les réunions, aller déjeuner ensemble, etc. Cela crée forcément plus de liens et peut plus facilement aboutir à cela.

Oui il est probable que la multiplication des interactions très régulières jouent un rôle...

Pour en revenir à ma propre expérience (qui n'est donc en rien une généralité), j'ai été surprise, par exemple, de la proximité entre collègues que ce soit via les groupes WhatsApp, les réunions, aller déjeuner ensemble, etc. Cela crée forcément plus de liens et peut plus facilement aboutir à cela.

Et j’ajouterai les relations commerciales clients / fournisseurs - acheteurs / vendeurs … qui créent quelques liens parfois hors business … « quoiqueu » si je peux me permettre ce néologisme 😉

bonsoir ,
moi c'est pareil , aucun regret ; j'ai baisé pendant quelques mois presque tous les jours une collègue de boulot dans la salle des archives , qui était en couple avec un autre collègue de boulot et qui bossait à l'étage au dessus .

Bonsoir , j'ai eu pas mal davent avec des collègues et même des clients au boulot. Et je trouve que c'est très existante comme situation. En plus quand tu reviens le lendemain et tu repenses à ce que tu as fait sur ton bureau, dans l'espace commune ou même sur la chaise de ta collègue, c'est vrai drôle.
Il faut essayer pour comprendre en tout cas

Jamais avec un collègue ou des clients. J’ai eu l’opportunité d’assouvir un fantasme de coucher avec mon patron ça a duré quelques temps et j’ai adoré. Ça ouvre certaines portes plus rapidement..

Jamais avec un collègue ou des clients. J’ai eu l’opportunité d’assouvir un fantasme de coucher avec mon patron ça a duré quelques temps et j’ai adoré. Ça ouvre certaines portes plus rapidement..

Votre boss a pris énormément de risques il est devenu très vulnérable mais vous avez eu l’intelligence de ne pas en profiter 🤓 (au delà du fait que vous avez pu obtenir quelques avantages j’imagine)

Jamais avec un collègue ou des clients. J’ai eu l’opportunité d’assouvir un fantasme de coucher avec mon patron ça a duré quelques temps et j’ai adoré. Ça ouvre certaines portes plus rapidement..

Votre boss a pris énormément de risques il est devenu très vulnérable mais vous avez eu l’intelligence de ne pas en profiter 🤓 (au delà du fait que vous avez pu obtenir quelques avantages j’imagine)

Qu’est-ce qui faut pas entendre, le type fait baiser les femmes pour obtenir des promotions et c’est lui qui est vulnérable. Mdr
Ça s’appelle du harcèlement sexuel et de la discrimination. Les femmes qui refusent de baiser avec ce porc et ne voient pas leur carrière évoluer ont toute légitimité à se sentir victime de violence sexiste, voire de harcèlement sexuel.

Vous avez eu l’intelligence de pas en profiter ? Tu veux dire que si une femme qui se retrouve à accepter des avances de son boss parce que c’est comme ça qu’on peut espérer avoir des promotions dans la boîte finit par retourner la situation à son avantage et lui faire une crasse retour elle serait bête ?

Eh bien, elle aurait exploiter à son tour ce gros degueulasse. Œil pour œil, dent pour dent 😼

Rien ne prouve que ce n'est pas elle qui a baiser son patron, Il y a aussi des femmes qui décident de leurs actes, utilisent les hommes et assument, celles-ci ont toute ma sympathie et vengent bien toutes les autres ?

Rien ne prouve que ce n'est pas elle qui a baiser son patron, Il y a aussi des femmes qui décident de leurs actes, utilisent les hommes et assument, celles-ci ont toute ma sympathie et vengent bien toutes les autres ?

Peu importe, à partir du moment où celle-ci a une promotion et que les autres travaillent dans un climat où celles qui couchent ont une promotion. Y a un souci. Et c’était au patron de préserver ses salariés de cette atmosphère de travail toxique.
C’est la responsabilité du patron et de personne d’autres de faire en sorte qu’aucune personne ne se sente de pression sexuel sur son lieu de travail. A lui de refuser les avances, et de ne pas faire de promotion à ses maîtresses comme c’est évoqué un peu plus haut.

Rien ne prouve que ce n'est pas elle qui a baiser son patron, Il y a aussi des femmes qui décident de leurs actes, utilisent les hommes et assument, celles-ci ont toute ma sympathie et vengent bien toutes les autres ?

La vengeance n’a rien de vertueux.

Rien ne prouve que ce n'est pas elle qui a baiser son patron, Il y a aussi des femmes qui décident de leurs actes, utilisent les hommes et assument, celles-ci ont toute ma sympathie et vengent bien toutes les autres ?

La vengeance n’a rien de vertueux.

Je te dis pas que c’est pas injuste, je te dis que ça soulage…:lol: Les Tonton Flingueurs

Je te dis pas que c’est pas injuste, je te dis que ça soulage…:lol: Les Tonton Flingueurs

Ok ça soulage …. Mais ensuite ?

L’homme manipuler, manipulera une femme aussitôt pour se venger …. Et ainsi de suite

Moralité …. Si tous le monde se venge du comportement de l’autre on ne va jamais s’en sortir 🤡

Je te dis pas que c’est pas injuste, je te dis que ça soulage…:lol: Les Tonton Flingueurs

Ok ça soulage …. Mais ensuite ?

L’homme manipuler, manipulera une femme aussitôt pour se venger …. Et ainsi de suite

Moralité …. Si tous le monde se venge du comportement de l’autre on ne va jamais s’en sortir 🤡

Une bonne baise et un licenciement ou démission et c'est réglé !
Le cul avant tout, toujours !

Jamais avec un collègue ou des clients. J’ai eu l’opportunité d’assouvir un fantasme de coucher avec mon patron ça a duré quelques temps et j’ai adoré. Ça ouvre certaines portes plus rapidement..

Votre boss a pris énormément de risques il est devenu très vulnérable mais vous avez eu l’intelligence de ne pas en profiter 🤓 (au delà du fait que vous avez pu obtenir quelques avantages j’imagine)

Qu’est-ce qui faut pas entendre, le type fait baiser les femmes pour obtenir des promotions et c’est lui qui est vulnérable. Mdr
Ça s’appelle du harcèlement sexuel et de la discrimination. Les femmes qui refusent de baiser avec ce porc et ne voient pas leur carrière évoluer ont toute légitimité à se sentir victime de violence sexiste, voire de harcèlement sexuel.

Vous avez eu l’intelligence de pas en profiter ? Tu veux dire que si une femme qui se retrouve à accepter des avances de son boss parce que c’est comme ça qu’on peut espérer avoir des promotions dans la boîte finit par retourner la situation à son avantage et lui faire une crasse retour elle serait bête ?

Eh bien, elle aurait exploiter à son tour ce gros degueulasse. Œil pour œil, dent pour dent 😼

Olalalalalala alors prenez une grande respiration et redescendez svp 😉
Je partais le l’hypothèse où la relation était consentie entre 2 adultes majeurs et vacciné qui a parlé de harcèlement ???

Olalalalalala alors prenez une grande respiration et redescendez svp 😉

D’abord les injonctions à se calmer/redescendre/respirer, insinuant que je serais dans un état émotionnel problématique c’est nul et non avenue. Les injonctions c’est pour votre animal de compagnie et non pas avec les adultes qui donnent leur opinion sur un forum.
Pis je te permets pas de présupposer de ce que je ressens. Merci bien.
Je suis parfaitement calme et si je ne m’étais pas ce serait mon droit tout pareil.

Je partais le l’hypothèse où la relation était consentie entre 2 adultes majeurs et vacciné qui a parlé de harcèlement ???

Je regrette mais à partir du moment où il y a relation de surbordination et promotion à la clé, les femmes de la même entreprise qui ne voient pas leur carrière évoluer travaillent dans une atmosphère de pression sexiste et sexuelle.
Ça ne regarde pas seulement celle qui couche avec le patron et le patron.
D’autre part la question de la légitimité de considérer qu’il puisse y avoir un consentement libre et éclairé lorsqu’il y a un lien de subordination est tout de même légitime. Pour une relation réellement consentie, il y en combien de consentie uniquement parce que c’est le seul moyen de voir sa carrière prendre de l’avancement alors que les collègues hommes juste à côté, eux voient les leurs progresser ?
Est-ce que l’ont peut parler de consentement quand il y a une forme de chantage tacite ? Bien sûr que non.

C’est pourquoi, selon moi, les relations avec ses employés devraient toutes être proscrites, pour éviter toutes les dérives inhérentes et les abus. Ça n’est pas très graves que quelques rares personnes ne puissent pas baiser le patron librement. L’intérêt collectif prime et c’est la sécurité au travail - physique et psychique - qui doit être défendue avant tout.

52% des femmes ont été victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail et dans plus de la moitié des cas il s’agit de leur supérieur ou de leur employeur, voire d’un client. Le plus souvent le harcèlement est effectué par abus d’autorité.
Tant que l’on considérera que parfois, vous comprenez c’est peut-être bien l’employée qui l’a voulu, eh bien les agresseurs n’auront qu’à répondre ceci pour être acquitté.

C’est de la manipulation et puis c’est tout.

L'art de peter l'ambiance...

Mélanger harcèlement sexuel/moral et relations consenties, c'est insinuer que l'homme est forcément fautif, le tout avec des stats pour apporter du poid au propos évidemment...

Il existe des hommes qui abusent de leur position et ils méritent d'être condamnés sans le moindre doute ! La question ne se pose même pas.

Mais là on parle d'une femme qui revendique son expérience, le plaisir qu'elle y a pris et les avantages qu'elle en a tiré. Où est la victime ? Elle était forcément sous influence selon vous ? Comment le savez vous ?

Dans les faits tous les cas suivants sont possibles :
- le patron abuse de sa position pour obtenir des faveurs d'une employée.
- le patron tente juste sa chance, sans lien avec sa fonction.
- l'employée séduit son patron sans arrière pensée.
- l'employée séduit son patron pour obtenir des faveurs, non pas parce que c'est la seule solution, mais parce que ça lui permet de progresser plus vite ou à des postes auxquels elle ne peut pas prétendre.

Et toujours dans les faits, vous n'avez aucune idée du cas qui concerne la discussion initiale.

Je n'ai jamais couché avec un supérieur pour éviter tout impact sur mon boulot (dans un sens ou dans l'autre), et pourtant j'aurais pu et même eu envie. Mais j'en connais qui ne se sont pas posée la question (et pas toujours avec la promotion escomptée) ! Et c'est LEUR choix, ni plus ni moins. Devrions nous les condamner avec la même fermeté que la vôtre ?

Pourquoi généraliser sur un cas que vous ne connaissez pas ? Sincèrement, je ne comprends pas votre démarche... Un pervers viendrait expliquer qu'il force ses collaboratrices a coucher sous peine de les virer, votre intervention aurait du sens.. mais là ???

En jouant à la police de la moral et avec le ton employé, vous avez toutes les chances de :

- rendre votre propos inaudible, quelqu'en soit le bien-fondé. L'agressivité ou le côté cassant si vous préférez, conduit toujours à une absence d'écoute.
- faire sortir du bois les anti-féministes qui n'attendent que ça pour discréditer la cause.
- créer une ambiance pourrie sur un post dans lesquels les échanges étaient courtois.

Du coup, quel est le but de votre intervention moralisatrice ? Provoquer un dérapage et faire fermer ce post qui vous déplaît ?

Parce que dans ce cas, si la morale doit guider vos interventions, 90% des posts du site devraient poser problème non ?